Обязанности ассистента стоматолога
Первая цель максимального участия ассистента в работе врача — ускорить все. процедуры для получения наилучших результатов. Вторая цель — разделить задачи и ответственность с врачом за конечный результат.
В частном кабинете ассистент может:
- обучать вспомогательный персонал выполнению такой работы, как приглашение пациента в кабинет, беседа с пациентом о предстоящем лечении, подготовка амбулаторной карты пациента, подготовка местных анестетиков, беседа с пациентом на любую тему в ожидании первого ассистента или врача;
- подготовить пациента к приему, сделать назначения (инструкцию) после лечения (например, не курить 24 часа, не жевать твердой пищи, не пить горячего до тех пор, пока не пройдет анестезия и т.п.);
- ответить на вопросы пациента, которые в компетенции ассистента, проводить пациента до регистратуры, где ему назначат время следующего посещения;
- выбрать минимум эффективных инструментов из большого набора крючков и скейлеров для полирования корней зубов;
- работать согласно концепции «открытая операционная», при которой стоматолог осуществляет только врачебные процедуры на нескольких установках;
- сделать слепки;
- делать рентгенографию;
- определять болевые симптомы еще до диагностики врача;
- расспросить пациента о его намерении удалить или лечить больной зуб и соответственно подготовить операционную;
- подготовить инструменты и материалы для внутриканального лечения;
- подготовить инструменты для удаления зуба.
Несмотря на то что стоматологу всегда могут потребоваться другие инструменты, практика показывает, что опытный ассистент может рассчитать, что нужно стоматологу в 90-95% случаев. Дальновидный ассистент может приготовить два возможных варианта.
Во время беседы с пациентом ассистент часто может узнать интересные сведения, записать их в карточку, чтобы обратить внимание врача.
Например, какие-то приятные события в жизни пациента могут быть использованы стоматологом в его беседе и послужить основой для расположения и доверия пациента.
При условии, что прием и лечение пациентов осуществляется слаженной бригадой, состоящей из врача и его помощников, может быть достигнуто до 80% экономии времени в работе врача. Большинству пациентов бригадный метод работы в частном кабинете нравится.
В небольшом кабинете, где работает 1-2 врача, необходим административный ассистент.
Как правило это медсестра, которая выполняет одновременно функции ассистента стоматолога и обязанности административного ассистента.
В ее обязанности входит:
- принимать решения и нести ответственность за. них без
- непосредственного наблюдения руководителя;
- ведение офисных дел;
- обращать пристальное внимание на все детали своей работы и критически оценивать ее;
- организовывать и проводить работу, несмотря на многочисленные помехи;
- выполнять несколько задач одновременно;
- проявлять выдержку при общении с пациентом, даже когда кажется, что он неправ;
- реагировать спокойно, быстро и безошибочно в срочных ситуациях (в случае необходимости скорой помощи).
Для того чтобы все дела в кабинете протекали гладко необходимо иметь инструкцию (руководство) для персонала о правилах и обязанностях каждого сотрудника.
Она должна включать:
- распорядок рабочего времени;
- как отвечать по телефону;
- правила оформления счетов и страховки;
- оформление заказов на стоматологические материалы;
- список клинических наборов инструментов.
Инструкция также включает описание функций каждого из сотрудников, график отпусков и выходных дней, а также правила получения больничных листов. Кроме этого инструкция может содержать информацию об условиях приема на работу, отпусках по беременности, дисциплинарных мерах и увольнению.
По мере необходимости возможны дополнения и изменения инструкции. В большинстве кабинетов используются уже готовые общепринятые инструкции.
Для предупреждения недоразумений каждый новый сотрудник должен ознакомиться с инструкцией и уточнить непонятные вопросы.
Системы регистрации и учета
Существует множество разных систем, таких, как система назначений и записей клинических данных, система регистрации счетов и доходов, система регистрации расходов и другие.
Они могут вестись вручную или с помощью компьютера, однако основные правила ведения документации общепринятые.
Регистрация назначений и амбулаторная карта пациента являются обязательными документами частной практики.
Leave a Response